Don Dedo

Toda mi vida he sido una ilusa, he creído en la objetividad de los Recursos Humanos de mi país, he creído en mi país, como nación, como cultura. Hoy, estoy totalmente decepcionada.

Siempre he tenido conocimiento del tan famoso personaje pintoresco de nuestro país; “Don Dedo”. Es aquel funcionario con alto nivel académico que “evalúa” a las personas que ocuparan ciertos puestos de trabajo.  Pero en la universidad, como estudiante de Psicología Industrial u Organizacional, he aprendido una cosa totalmente diferente.

En las asignaturas impartidas aprendí lo que es la “Descripción de Puesto”, el  “Perfil del Candidato”, la “Evaluación”, las “Técnicas de Entrevista”, entre otros muchísimos aspectos que se toman en cuenta a la hora de contratar a alguien.  Un señor llamado Wilhelm Wundt, junto a otros grandes psicólogos como Alfred Binet y James Cattell, descubrieron y pusieron en práctica los “Test Psicológicos”, para medir, inteligencia, capacidad y aptitudes. Pero en la realidad de nuestros días Don Dedo, es quien hace este trabajo. Caramba! Pero que preparado esta Don Dedo!

El único requisito para el “Don” y conste, no en todos los casos; es que “El contratado” o “Nombrado” tenga un título universitario… (Puntos Suspensivos). No importa la proveniencia de este título, no importa cómo se consiguiera, e incluso, no importa si concuerda con el puesto a ocupar. Es decir, podemos ver médicos como administradores o enfermeras como gerentes estratégicas y en el peor de los casos, profesores en filosofía y letras, como Encargados de Recursos Humanos. El “Don” es capaz de  cualquier cosa. Y ni hablar de la capacidad en la elaboración de sueldos y salarios que tiene Don Dedo, esa es su especialidad. Los vemos desde los mínimos, hasta aquellos que no caben tantos ceros en una calculadora.

El Don como es de esperarse, tiene amigos, amigos que no necesitan el titulito, personas que por ser amigos (muchas veces solo le quieren ver la cara al Don) consiguen aquel prestigioso puesto, sin siquiera haber pasado del sexto curso de primaria. Pero que ante los ojos del Don, tienen los requisitos necesarios para llevar la empresa u organización al mayor de los éxitos.

Y que pasa con aquellos que ni tienen el titulo ni son amigos del Don?

Pues estos, aun cuando tienen la preparación o experiencias requeridas para un puesto, no lo consiguen, aun cuando tienen la inmensa necesidad de trabajar para subsistir, pasan penurias, disfrutando  día a día con el maravilloso merengue de JLG  “El Costo de la Vida”.

Estos no consiguen más que un trabajo de sueldo mínimo, en alguna tienda por departamentos del país, como cajeros, como empacadores, como mensajeros e incluso otros, desarrollan habilidades “cirqueras” haciendo piruetas en un trapecio para vivir.

Yo estoy en este último grupo. Si alguien conoce a Don Dedo, por favor me lo presenta!